Abteilungsleitung Entwicklung und Planung (m/w/d) Bestands- und Projektentwicklung mit Schwerpunkt Wohnungsbau

Hauptgeschäftsstelle Frankfurt am Main

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Entwicklung und Planung mit den Teams Projektentwicklung und Planung
Führung der Projektentwickler und Projektmanager sowie der Teamleitung Planung
Weiterentwicklung der Abteilung im Rahmen der Strategie 2.0
Entwicklung und Steuerung des Projektportfolios einschließlich Grundstücksakquisition, Nachverdichtung, Aufstockung und Neubauprojekten
Verantwortung für Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen
Steuerung der frühen Projektphasen bis zur Übergabe an die Neubau-Realisierung
Verantwortung für die erfolgreiche Herbeiführung notwendiger Gremienentscheidungen
Weiterentwicklung wirtschaftlicher, nachhaltiger und standardisierter Projekt- und Planungsprozesse
Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Projektentwicklung, Planung, Technischem Einkauf, Neubau-Realisierung und Bewirtschaftung
Weiterentwicklung des Planungshandbuchs gemeinsam mit der Teamleitung Planung
Förderung serieller, modularer und elementierter Bauweisen sowie weiterer innovativer Projektansätze
Repräsentation der GSW gegenüber Kommunen, Behörden, Projektpartnern und weiteren externen Beteiligten

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Stadtplanung, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Projektentwicklung oder Entwicklung von Wohnimmobilien
Fundierte Kenntnisse der Wohnungswirtschaft sowie der Anforderungen eines professionellen Bestandshalters
Erfahrung in der Entwicklung komplexer Wohnungsbauprojekte
Erfahrung in Grundstücksakquisition, Projektentwicklung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Kenntnisse öffentlicher Förderprogramme sowie des öffentlichen Bau- und Planungsrechts
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
Ausgeprägte strategische, unternehmerische und analytische Fähigkeiten
Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Politik, Behörden und Projektpartnern
Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten

Warum wir?

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Umsetzung unserer Strategie 2.0 aktiv mitzugestalten
Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Wohnungsunternehmen
Eine attraktive außertarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Eine zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege

Über uns

Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen sowie das Bauträgergeschäft für den eigenen Bestand.